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コミュニティはギバーに「変われる」場所

「ギブ&テイク」という言葉があります。 コミュニティ界隈ではよく「ギバー(与える人)になれ」「テイカー(奪う人)は排除しろ」と言われます。 僕も最初はそう思っていました。 「有益な情報を出せる人だけを集めたい」と。 でも、長く運営していて気

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「ギブ&テイク」という言葉があります。

コミュニティ界隈ではよく「ギバー(与える人)になれ」「テイカー(奪う人)は排除しろ」と言われます。

僕も最初はそう思っていました。
「有益な情報を出せる人だけを集めたい」と。

でも、長く運営していて気づいたんです。
それは間違いでした。

最初からギバーなんていない

最初は、おっかなびっくり参加してくる人がほとんどです。

「自分なんて役に立てない」
「すごい人ばかりで恐れ多い」

みんな最初は「テイカー」ですらない、「オブザーバー(傍観者)」なんです。でも、そんな人たちが変わる瞬間があります。

誰かが「困ってます」と声を上げた時。
「あ、それ知ってますよ」と、勇気を出して自分の知識をシェアした時。

その時、周りから「ありがとう!助かりました!」と感謝される。
この強烈な成功体験が、人を「ギバー」に変えるんです。

コミュニティの役割とは

コミュニティの役割は、
「最初から優秀なギバーを集めること」ではありません。

「誰でもギバーになれるきっかけ(出番)を作ること」

これに尽きます。

  • 些細な質問をして、回答のハードルを下げる
  • 「〇〇さん、これ詳しいですよね?」とパスを出す
  • 小さな親切を全力で褒める

そうやって「与える喜び」を知った人は、
もう誰に言われなくても自発的に動いてくれるようになります。

パパママこそギブしよう

パパやママは、会社や家庭で「役割」を演じることに疲れています。
やらなきゃいけないことばかりで、やってあげたいことを見失いがちです。

でも、コミュニティで誰かの役に立てた時、自分の価値を再確認できます。
「まだ誰かの役に立てるじゃん」って。

自己肯定感が、仕事や育児を頑張るエネルギーになります。

まとめ

もしあなたがコミュニティを作ろうとしているなら、メンバーに「何かくれ」と求めてはいけません。

まずはあなたが与え、そして彼らが「与える側」に回れるようなステージを用意してください。

「Giverに変われる場所」が愛され、長続きするコミュニティの正体です。

このnoteが少しでもお役に立てたら、スキやシェアをしていただけると嬉しいです。

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

※この記事は、以下の音声配信の文字起こし内容をもとにしています。

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