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会社員とフリーランス、どっちがいいの?

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※この記事は、以下の音声配信の文字起こし内容をもとにしています。

https://stand.fm/episodes/68ac27adff5032cfda1f6b74

stand.fm


「会社員とフリーランス、どっちがいいの?」

10年以上勤めた会社を辞めてフリーランスになってから、もうすぐ2年。今日は、両方を経験したぼくだからこそ語れる本音をお話しますね。

最初に結論から

「フリーランスが良い」「会社員が悪い」という極端な話ではありません。

どちらも、その人の価値観や人生のステージによって「正解」は変わりますよね。

ただ、会社員とフリーランスのどちらも経験したぼくが感じた「生々しい部分」を、正直にお話しできればと思います。

結論から言うと...満足度80点です。

残り20点は「将来への不安」ですが、この点は会社員の頃と同じです。

収入面の比較

まず気になるのが収入ですよね。

会社員時代(最後の1年)

  • 手取り月額:約20〜23万円 ※
  • ボーナス:1回、約30万円

※ 休職していたため。1月以外は傷病手当金

フリーランス2年目(現在)

  • 手取り月額:約20万円〜(波はあるけど安定してきた)
  • 継続案件:5件〜(安定収入の柱)
  • スポット案件: 月数件〜(上乗せ収入)

正直な感想:収入の「安定性」では会社員が圧勝です。でも「成長性」はフリーランスに軍配が上がります。

会社員時代は昇給が年1回だけだったのが、フリーランスだと新しいスキルを身につければ、直接収入アップにつながることも。

時間の使い方:激変した日常

これが一番大きな変化かもしれません。

会社員時代の1日

  • 6:00 起床・準備
  • 7:00 通勤
  • 9:00 仕事開始
  • 18:00 定時
  • 20:00 帰宅

作業できる時間:約2〜3時間

フリーランス現在の1日

  • 5:00 起床・朝活
  • 9:00 仕事開始
  • 16:00 子ども対応(状況に応じて)
  • 18:00 夕食・家族時間
  • 21:30 仕事再開(状況に応じて)

作業できる時間:約8〜10時間

この違いは本当に大きいです。特に、子どもの学校行事に参加できるようになったのが、一番うれしい変化でした。

ストレス:質的にまったく違う悩み

ストレスも、質がまったく違うんです。

会社員時代のストレス

  1. 人間関係の固定化
    苦手な上司や同僚がいても、避けられない
  2. 成長の方向性を決められない
    個人の興味と会社の方向性にギャップがある
  3. 時間の使い方の制約
    急な残業や打ち合わせへの対応が必須

フリーランスのストレス

  1. 収入の不安定性
    来月の収入が読めない不安
  2. すべて自己責任
    体調不良=収入停止の現実
  3. 孤独感との戦い
    相談相手がいない寂しさ

同じ「ストレス」でも、全然性質が違うんですよね。

会社員時代は「他人に振り回される」ストレス。
フリーランスは「自分の判断に責任を持つ」ストレス。

個人的には、後者の方が勝りました。

「フリーランス」を選ぶ理由

フリーランスになって後悔してるのかというと、そんなことはありません。むしろ、「踏み出して良かった」と思っています。

理由1:本当の意味で「自己責任」がラク

会社員時代って、責任の所在が曖昧でモヤモヤすることが多かったんです。

「自分はちゃんとやってるのに、なんで評価されないんだろう」

でも、フリーランスになるとすべて自分の責任。うまくいかなくても、納得できるんです。

理由2:成長が直接収入につながる

新しいスキルを身につけたり、効率化に成功したりすると、直接収入アップにつながることも。

「今日の努力が、来月の収入に反映される」
この直結している感じが、モチベーションに。

理由3:価値観の合う人との「濃い関係」

これが一番大きいですね。

コミュニティやクライアントとの関係は、お互いの価値観に共感したうえで成り立ちます。

会社員時代の「薄く広い人間関係」よりも「少数だけど濃い関係」の方が、ぼくには合っていました。

30代というタイミングについて

なぜ30代で踏み切ったのか?

  1. 経験の蓄積:会社員として10年の経験が基盤になった
  2. 体力・気力:まだまだ挑戦できる年齢
  3. リスクのバランス:失敗しても復活可能な年齢

もちろん個人差はありますが、30代は「最後のチャンス」と思って決断しました。実際に、会社員時代のスキルや人脈が、フリーランスとしての基盤になっています。

コミュニティの重要性

会社員時代は職場というコミュニティが「強制参加」で、価値観の違いで疲れることが多かったのですが...

フリーランスになってからは「選択して参加」できるコミュニティで、同じ価値観・目標を持つ仲間とつながれています。

コミュニティマネージャーとして活動することで、

  • 仕事の依頼が舞い込むようになった
  • 同じ悩みを持つ仲間とつながれた
  • 一人じゃない安心感が得られた

どんな働き方でも、「自分の価値観に合ったコミュニティ」への参加は必須だと考えています。

どちらにせよ、大切なのは「つながり」

2年間の経験を通じて気づいたのは、

「何を仕事にするか」より「誰と仕事をするか」の方が重要

ということです。

会社員でもフリーランスでも、価値観の合う人たちとつながり、お互いに支え合える関係を築けていれば、充実した働き方ができます。

もしあなたが今、働き方で悩んでいるなら、まずは「自分の価値観に合うコミュニティ」を見つけることから始めてみてください。

そこで得られる出会いやつながりが、きっとあなたの道しるべになるはずです。

皆さんは、どんな働き方に興味がありますか?もし質問があれば、お気軽にコメントくださいね。

さいごに

今回は会社員とフリーランス、両方を経験したぼくのリアルな本音をお話ししました。

どちらが「正解」かは人それぞれですが、一つだけ確実に言えるのは、

「つながり」があれば、どんな働き方でも充実できる

ということです。

コミュニティでは、あなたの「当たり前」が、誰かの「特別」になる。そんな出会いがきっと待っています。


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