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オンライン秘書のポートフォリオ|実績ゼロは「翻訳」で作る

「応募しよう」と決めて募集要項を最後までスクロールしたとき、ふっと手が止まる一文があります。 「ポートフォリオを添付してください」 ここ、なんですよね。 --- こんにちは、のりです。 少し前に、オンライン秘書のポートフォリオについて記事を

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「応募しよう」と決めて募集要項を最後までスクロールしたとき、ふっと手が止まる一文があります。

「ポートフォリオを添付してください」

ここ、なんですよね。

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こんにちは、のりです。

少し前に、オンライン秘書のポートフォリオについて記事を書いたんです。

そうしたら「中身の話は分かった。でも、実際にどう手を動かせばいいのか、そこがまだ怖い」という反応をもらいました。

たしかに、なんですよね。

「作品集じゃなくていい」と頭で分かっても、白紙のドキュメントを前にすると、また固まる。

ぼくもそうでした。

だから今日は、考え方の整理はうんと短くして、「応募前に、実際に何を1枚作るか」 に絞って書きますね。

手を動かす順番の話です。

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ポートフォリオは「作る」より「翻訳する」

最初に、ひとことだけ。

オンライン秘書の仕事って、成果物が地味なんです。

議事録。メールの下書き。日程調整。リサーチのまとめなど。
(一部抜粋)

どれも「作品」には見えません。

でも、依頼者が知りたいのはそこじゃないんですよね。

「この人に任せたら、自分の面倒な作業がちゃんと片づくのか」

見たいのは、それだけ。

だからポートフォリオは、ゼロから作品を生み出すものじゃないんです。

すでにあなたが会社でやってきた業務を、相手が発注を判断できる形に「翻訳」する作業。

ここが腑に落ちると、手が動き出します。

で、翻訳には手順があります。

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ステップ1:会社の業務を、3つ書き出す

まず、あなたが会社でやっていた業務を、3つだけ紙に書きます。

立派なものじゃなくていいんです。

  • 取引先とのメールのやりとり
  • 会議のあとに議事録をまとめる
  • 上司に頼まれて資料の数字を調べる

こんな粒度で十分。

「これ、誰でもやってるよな」と思う業務ほど、実は候補になります。

なぜなら、その「誰でもやってる作業」を、やりたくない人がたくさんいるからです。

あなたの『当たり前』が、誰かの『ありがとう』に変わる。

まずは3つ。それだけメモしてください。

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ステップ2:そのうち1つを、守秘に配慮して抽象化する

3つのうち、いちばん書きやすそうな業務を1つ選びます。

それを「実例」として書くんですが、ここで絶対に外せないのが守秘への配慮です。

前の会社の社名、取引先名、金額、個人名。

このあたりを、そのまま出したらダメなんですよね。

だから、翻訳します。

  • 「A社との月10件の受発注メールを担当」→「複数取引先とのメール対応を、月◯件規模で対応」
  • 「田中部長の定例会議の議事録を作成」→「定例会議の議事録を作成し、関係者へ共有」

やることはシンプルです。

相手を特定できる情報を消して、やった作業の種類と量だけ残す。

このルールさえ守れば、経歴を守りながら「何をやってきた人か」はちゃんと伝わります。

ここを外さなければ、大丈夫です。

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ステップ3:練習サンプルを、1枚だけ作る

そして、いちばん効くのがこれです。

実務経験がない人ほど、ここで差がつきます。

実務がないなら、架空の設定で1枚作ればいいんです。

たとえば、ぼくが最初に用意したのはこんな見本でした。

  • 架空のクライアント宛の「日程調整メール」の下書き
  • ニュース動画を題材にした「議事録」
  • 「◯◯について調べて」と自分に課題を出した「リサーチまとめ」

題材はなんでもいいんです。

大事なのは、実際に手を動かしたアウトプットが1枚、そこにあること。

口で「できます」と言うより、1枚見せるほうが、何倍も伝わるんですよね。

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全部いっぺんに揃えなくていい

ここまで読んで「3ステップもあるのか…」と、また手が止まりそうになっていませんか?

大丈夫です。

今日やることは、実は1つだけでいいんです。

  • 会社でやっていた業務を、3つ書き出す
  • そのうち1つを、依頼者向けのサンプルとして1枚だけ作ってみる

これだけ。

1枚できると、不思議とわかります。

「あ、ぼくにも見せられるものがあった」って。

0を1にするのは、勇気の問題。
1を10に増やすのは、あとからでいい。

完璧な資料を待つより、地味な1枚を今日作るほうが、ずっと応募に近づくんです。

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さいごに

今日の話を、ぎゅっとまとめますね。

  • ポートフォリオは「作る」より、会社の業務を発注判断できる形に「翻訳」する
  • ステップは、業務を3つ書き出す→1つを守秘配慮で抽象化→練習サンプルを1枚作る
  • 全部揃えなくていい。まずは1枚から

実績がないことと、見せられるものがないことは、別なんです。

あなたが会社で当たり前にやってきた業務は、翻訳すればちゃんと武器になります。

そして、その1枚が、月1万円の「最初の1件」につながっていくんですよね。

さて、あなたが会社でやっていた業務、最初に書き出すとしたら、どの3つが浮かびますか?

まずはそれをメモに書くところから、一緒に始めていきましょう!

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