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「聞き上手」が最強な理由 〜良好な人間関係を築くコミュニケーション術〜

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※この記事は、以下のYouTubeの内容をもとにしています。

- YouTube

はじめに

「話し上手より聞き上手」という言葉があります。

しかし、世の中では話す技術ばかりが注目され、聞く技術はあまり語られません。

人間は自分の話が一番好き

人間が最も好きな話は「自分の話」です。

自分の経験や価値観を語っているとき、脳内では快楽物質がどばどば出ている状態だといいます。

すごくおしゃべりが上手なAさんと、すごく熱心に聞いてくれるBさんがいたら、絶対Bさんに会いたくなるんです。

しかし、世の中のコミュニケーションスキル本は「要約力」「プレゼン力」「雑談術」など、話すスキルの向上ばかりに焦点を当てています。

聞き上手になるための5つのテクニック

1. とことん聞く「我慢力」を身につける

共通の話題が出ると「私も!」と割り込みたくなりますが、それは相手の話す時間を奪っています。

聞き上手の基本は「ひたすら喋らない」こと。相手が話し続ける間は聞き続けましょう。

どんだけ共通の話題や自分が話したい話題が出ても、黙って我慢。我慢力がすごく大事です。

2. 質問を先回りして考えない

次の質問を考えながら聞いていると、「このひと、私の話を聞いていないな」と相手に伝わってしまいます。

質問は自然と出てくるもの。事前に構成を考えすぎないことが大切です。

3. 相槌はテンション合わせが重要

相槌は相手のテンションに合わせるだけでOK。

明るい話題に対しては「えっ!何々!?」と反応し、深刻な話には「どうした?どうした?」と共感する。

相手のテンションに合わせれば、「この人、私の話をめちゃくちゃ聞いてくれてる」と感じてもらえます。

4. 沈黙を恐れない

多くの人は会話の中で沈黙が生まれるのを恐れ、間を埋めようとします。しかし、沈黙を埋めようとすると

  • 相手が考えている時間を奪ってしまう
  • 「つまらない人」と思われないために言う言葉こそが、つまらない印象を与えてしまう

沈黙があっても気にならない雰囲気を作ることが大切です。

5. 知らない話題はチャンスだと思う

知らない話題こそ、質問ベースの会話になるチャンス。

たとえば、野球に詳しくない人が巨人ファンと話すとき、

「巨人軍の魅力って何ですか?」「巨人軍で一番給料が高い人は誰でいくらなんですか?」

このように質問することで、相手は大好きな話題を思う存分語ることができ、喜ばれます。

悩み相談の聞き方:「同感」と「共感」の違い

特に重要なのが感情的な話の聞き方です。多くの人が間違えてしまうのが「同感」と「共感」の違い。

例:「私、ブラックコーヒー大嫌いで」という話に対して

  • 同感(NG):「わかるよ、私も嫌い。苦いもんね」
  • 共感(OK):「あ、苦いからブラックコーヒー嫌いなんだ」

男性に多い傾向として、すぐに解決策を提示してしまうことがあります。

例:「今日、傘を持たずに出かけたらどしゃぶりになって…」という話に対して

  • 解決策提示(NG):「今はアプリとかあるし、コンパクトな傘を持っていけば濡れないよ」
  • 共感(OK):「うわぁ、そうなんだ。びしょ濡れになったんだ。大変だったね」

聞き上手に一番邪魔なものは、頭の回転の速さや知識。知識があったり頭の回転が早い人ほど、聞き上手になるのが難しいんです。

自分の話したい欲求はどう満たす?

聞き上手になると、自分が話す機会が減るように思えますが、

  1. 気の置けない友人との会話で発散する
  2. SNSなど別のアウトプット手段を活用する
  3. 「信頼ポイント」を貯めておく

特に3つ目の「信頼ポイント」は重要です。普段から相手の話をよく聞き、信頼関係を築いておけば、自分が話したいときに相手も聞いてくれるようになります。

結論、人の話を聞くのは人のためじゃなくて全部自分のため。

自分のやりたいことを実現するために、人の話をいっぱい聞いてポイントを貯めておきましょう。

聞き上手のメリット

聞き上手になると以下のメリットがあります。

新しい知識や視点を得られる

人の話を聞くのは、知らないことを知る可能性がある。自分の話をすることは、勝手に自分の記憶をリピートしているに過ぎない。(ダライ・ラマ)

相手からの信頼を得られる

「この人は私の話をよく聞いてくれる」という印象を与え、良好な人間関係を築けます。

キャリアにプラスになる

若手社員の皆さん、出世の一番の近道は聞き上手。これ間違いないです。

おわりに

話し上手になろうと努力するより、聞き上手になる方がかんたんで、得られるものも多いかもしれません。今日から少しずつ「聞くこと」を意識してみてはいかがですか?